人力资源

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项目经理
职责描述:
1.建立、完善公司体育项目管理、运营、实施标准化的体系、流程,并落地执行;
2.负责运营目标及运营方案的落地及实施、评估、完善,定期对项目管理运营机制进行总结、回顾,不断提出新的建议;
3.负责公司体育项目的方案及预算,提出运营策略,市场推广、活动等具体实施方案;
4.收集并整理体育行业、体育赛事,赛事营销整合方案以及发展趋势案例,研究国内外体育、技术等领域及优质特色的教育产品或项目,形成资源型项目合作模式;
5.整合国内外优质课程、院校等资源,带队、独立或参与完成项目的调研分析、研究、规划编制、创意策划、运营管理、政府公关等工作,建立固定、可复制的合作模式,使其标准化;
6.负责体育项目运营团队的管理,对运营结果负责;
7.领导安排的其他工作。

新媒体运营
职责描述:
1.负责公司网站,微博、微信、抖音等自媒体和互联网社区平台的日常内容的撰写和运营,包括并不限于消息的编写、用户的维护、线上话题/活动的策划与执行,对微博、微信、抖音等内容的实时调整和更新。
2.具有较高的审美水平,熟悉Photoshop、AI等制图软件,会使用H5、和短视频编辑类软件;
3.通过运营手段提升账号的关注用户数、消息阅读量、转发量,对运营效果负责。
4.负责跟踪各新媒体平台运营数据,及时分析和整理,以便优化运营手段。 
5.寻找新的或未被开发的新媒体平台,研究创新运营手段与推广模式。
6.负责产品活动文案策划及广告文案的编写。
7.领导安排的其他工作。
 
销售经理
职责描述:
1.有教育和体育领域的资源和市场开拓能力,负责公司产品和代理产品的销售及推广,能够独立完成公司制定的销售任务和目标。
2.负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析。
3.负责所管辖区域的招投标相关事宜。
 
任职要求
1.充分理解任所应聘职位的职责描述并能胜任所应聘之职位。
2.对国内近年的体育和教育改革方向和政策有一定了解,认同体教融合的培养理念。
3.对于所在领域具有高效的学习与总结能力,乐于承受挑战性的任务,具备优秀的沟通协调能力;
4.能适应其他工作安排,能接受短期出差;